智东西（公众号：zhidxcom）
编译 | 程茜
编辑 | 李水(shui)青
造出ChatGPT的OpenAI，原来靠(kao)的是前谷歌的AI研究人员？
智东西2月15日报道，今天，谷歌失去两员大将(jiang)，前后相隔大约(yue)半小(xiao)时，两位重量级AI研(yan)究(jiu)员相继官宣加入OpenAI！
海外社交媒体平台推特上，在谷歌任职2年5个月的高级研究科学家Jason Wei和任职3年5个月的AI研究员Hyung Won Chung接连(lian)宣布加入OpenAI。
▲Jason Wei和Hyung Won Chung官宣推特截图(tu)
上周三，外媒The Information援引消息(xi)人(ren)士透露，最近几个月，OpenAI已经雇用了超过12名(ming)谷歌的(de)AI员工。根据公开信息(xi)梳(shu)理(li)，部分人(ren)员名(ming)单如下：
▲最近几个月OpenAI雇用(yong)的谷歌(ge)相关研究人员名单
一、去年9月至今，至少12位谷歌人才跳槽OpenAI
Jason Wei和(he)Hyung Won Chung接连宣(xuan)布加入(ru)OpenAI，从社交媒体上看他们的喜悦之情“溢于(yu)言表”。Jason Wei在社交媒体平台上透露，他加入(ru)OpenAI后将(jiang)继续研(yan)究大语言模(mo)型。
回(hui)过头来看，ChatGPT里，其(qi)实到处都有谷歌的“身影”。
在ChatGPT发布(bu)前夕，OpenAI就已(yi)经把招聘(pin)(pin)广告(gao)“递(di)”给(ji)了(le)谷(gu)歌大(da)脑研(yan)(yan)究(jiu)人员，聘(pin)(pin)请(qing)相关(guan)研(yan)(yan)究(jiu)人员为其产品(pin)进行(xing)最后的“润色”。
去(qu)年11月30日OpenAI发布ChatGPT，其(qi)发布界(jie)面中最下(xia)面的“致(zhi)谢”栏目中，就出现(xian)了5位(wei)前谷歌大脑(nao)研(yan)究员。
他们分别是Barret Zoph、Liam Fedus、Luke Metz、Jacob Menick和Rapha Gontijo Lopes。
▲ChatGPT发布界面的(de)“致谢”栏目
通过(guo)检(jian)索职(zhi)(zhi)场社交平台领英发现，Barret Zoph和Jacob Menick的领英主页已经更新了(le)在OpenAI的任职(zhi)(zhi)经历(li)，其他三(san)位的工作经历(li)仍(reng)然止(zhi)步于(yu)谷歌。
值得(de)注意的(de)是，Barret Zoph和Jacob Menick的(de)工(gong)作经(jing)历(li)均显示，他们于去年9月就已(yi)经(jing)加入OpenAI。
今年(nian)1月，谷歌大脑的研(yan)究员也流(liu)失不少。
1月，OpenAI聘请了著名机器学习模型BERT（来自Transformers的双向编码器表示）之父Jacob Devlin。这一模型(xing)的(de)(de)发(fa)布可(ke)以说(shuo)是自然语言理解领域的(de)(de)里程碑事件。BERT凭借其出色的(de)(de)理解能力，成为了谷(gu)歌搜索的(de)(de)灵魂。
同时(shi)，这一模(mo)型也是创建(jian)像ChatGPT这类聊天机器人的(de)关键。
1月24日，前谷歌研究科学家Shane Gu（顾世翔）在社交(jiao)媒体平台上宣(xuan)布，他(ta)加(jia)入了OpenAI，直接向ChatGPT负责(ze)人John Schulman报告(gao)，并(bing)且将(jiang)领导(dao)一个小团队来优化(hua)“RL（强(qiang)化(hua)学习）”算法，未来将(jiang)用于GPT、DALL-E和(he)其他(ta)模型(xing)的LHF（奖(jiang)励）和(he)决策。
▲Shane Gu官宣推特截图
除此以外，还有David Dohan、Alexandre Passos和Samuel Schoenholz也已经加入OpenAI。
Samuel Schoenholz是12月加入OpenAI，Alexandre Passos于1月(yue)加入，他(ta)们分别在谷歌(ge)待(dai)了6年和9年。David Dohan的(de)工(gong)作经历并(bing)没有更新。
此外，谷歌大脑高级软件工程师Passos曾发表过关于机器学习和自然语言处理的论文，其中一篇关于Python机器学习的论文被引用了近70000次。
二、OpenAI灵魂人物来自谷歌，为创业放弃谷歌百万美金
事实上，OpenAI这家公(gong)司(si)自成立(li)起就与谷歌(ge)有着千丝万(wan)缕的关系。
其中就不得不提到一个关键人物：OpenAI联合创始人兼首席科学家Ilya Sutskever。
▲OpenAI联合创始人兼首席科学家Ilya Sutskever（图源：AI Frontiers）
2013年，谷歌(ge)收(shou)购(gou)了Sutskever创(chuang)立的语音图像识别技术公司DNNResearch，随(sui)即聘(pin)请(qing)了Sutskever担任谷歌(ge)大脑研究科学(xue)家。
在谷歌(ge)期间，Sutskever发明的(de)Sequence to Sequence Learning（序列学习方式）为谷歌(ge)翻(fan)译(yi)带来了(le)重大更新，使得其能将文本(ben)从(cong)英语翻(fan)译(yi)成(cheng)法语。
时间到了2015年，Sutskever决心放弃谷歌价(jia)值(zhi)近200万(wan)美金的机会，毅(yi)然(ran)决然(ran)与(yu)现任OpenAI创始人的Sam Altman开启了创业之路，而他(ta)们的目标更为(wei)宏(hong)大(da)：“利(li)用AI造(zao)福(fu)全人类”。
除关键(jian)人物，在研发(fa)技(ji)术上，OpenAI也乘了(le)谷(gu)歌(ge)大脑的东风(feng)。2017年(nian)，谷(gu)歌(ge)大脑的研究团队发(fa)表了(le)一篇关于转(zhuan)换器的新(xin)机器学习(xi)方法(fa)，戏(xi)剧化的是，这一方法(fa)正是OpenAI后(hou)来构建ChatGPT的基(ji)础。
三、对AI技术落地过于谨慎，谷歌连落OpenAI的下风
谷歌AI人才流失的其中一个最主要原因可能就是，它在新技术研发上的犹豫不决。一些在谷歌大脑工作的员工透露，他们觉得这一部门目前实施相关举措的特点可以用过渡谨慎和层层加码来概括，这也(ye)导致一(yi)些员工开始在OpenAI等公司寻找(zhao)工作(zuo)机会。
手握两(liang)大(da)(da)世(shi)界(jie)上(shang)最重要的(de)AI研究小组：谷歌大(da)(da)脑和(he)DeepMind，在产品(pin)研发上(shang)，谷歌却被一(yi)家AI创企抢了先(xian)。
早在2021年(nian)，谷歌就(jiu)宣布(bu)创建了一(yi)个基于Transformer的(de)大语言模(mo)型(xing)，可以(yi)理解并与人类产生对(dui)话。但一(yi)位(wei)知情(qing)人士称(cheng)，由于担心(xin)技术不(bu)够(gou)准确，它(ta)对(dui)公开推出聊天机器人犹豫不(bu)决(jue)。
并且，当OpenAI去年发布基于文本(ben)提(ti)示生成(cheng)图像(xiang)的(de)(de)Dall-E 2时(shi)，谷(gu)歌当时(shi)也(ye)已经创建(jian)了两(liang)种(zhong)具有相(xiang)似功能的(de)(de)不同机器学习模型。知情人(ren)士(shi)透露，还是因为担心被滥用(yong)，谷(gu)歌选择了小(xiao)范(fan)围(wei)地分享该产品。但当时(shi)Dall-E 2生成(cheng)的(de)(de)图像(xiang)已经在网(wang)上广泛传(chuan)播了几个月之久(jiu)。
此外，两(liang)位知情人士透(tou)露，自去年年底以(yi)(yi)来(lai)，随着谷(gu)歌试图推出(chu)以(yi)(yi)AI为(wei)中心(xin)的(de)新产品(pin)，谷(gu)歌大脑对工(gong)程师的(de)需(xu)求不断增加，工(gong)作节(jie)奏(zou)也加快(kuai)了。其中一位知情人士说，在竞争(zheng)对手的(de)压力下(xia)，谷(gu)歌领导(dao)层越(yue)来(lai)越(yue)愿意(yi)在其人工(gong)智(zhi)能产品(pin)的(de)性能方面做出(chu)权(quan)衡，以(yi)(yi)便更快(kuai)地交付这些产品(pin)。
结语：科技巨头裁员浪潮下，生成式AI爆发人才争夺战
ChatGPT走红让全球的资本焦点都聚集到了生(sheng)成式(shi)AI上，在全球科(ke)技(ji)巨(ju)头大裁员的浪(lang)潮下，这(zhei)一领(ling)域的人(ren)才争夺战呈现出另一番(fan)景象。
热火朝天的(de)AI人(ren)才抢夺已经(jing)从去年开(kai)幕，这其中最受关注(zhu)的(de)公司必然少不了谷歌(ge)和OpenAI。从去年9月至今，谷歌(ge)大脑多位AI大牛(niu)出走，转(zhuan)身(shen)投入OpenAI的(de)怀抱。
不过，据谷歌大脑的工作人员介绍，他们的团队员工大约有800人(ren)。所(suo)以目(mu)前而言(yan)，谷歌(ge)在(zai)人(ren)才(cai)领域的积累(lei)仍然充(chong)足，短期内不(bu)会阻碍其现有AI项目(mu)的研(yan)发。
从长期发展(zhan)来看，连(lian)续(xu)多位AI研发人员出走，可(ke)能(neng)会损(sun)失谷歌在该领域的良好声(sheng)誉。
来(lai)源(yuan)：The Information、领英
